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请允许我吐下槽，憋得难受，说说CarCAVjob上线以来的各种求职见闻。 给别人一个机会，就等于给自己一个机会。 最近比较多是刚大学毕业无社会经验的年轻小伙子联系我，想进入汽车影音行业，希望能得到帮助。 他们连汽车后市场是什么都不知道，只是单纯的觉得要学一技之长防身。 昨天和一个刚踏入汽车影音行业的学徒聊了会，他说了一些话，让我纠结到现在：“这行业跳槽率确实很高，都是为了钱”结果这小伙子给我列了他认为为啥会出现跳槽率高的三点原因：“1.工资太少。2.老板人不好。3.发展空间。” 他的这三点全被我反驳了，1.工资由你的能力和店里的生意决定，一般跟业绩挂勾。2.很多好的老板，因为很多技师圈子太窄，不愿意出远门，如很多人不想去北方，因为北方冷。3.发展空间大不大，最终还是自己的能力决定。 他为了能顺利的进入汽车影音行业特意花了一万多块在某个不知名的培训学校里学习几样他认为是技能的培训，现在，他后悔了。想要进入汽车影音行业，还是老老实实的做学徒，从零学起，实践才是真理。 很多店家一直都在自己培养技术人才，其实他们都会顾虑一个问题，学徒学会技术会跳槽。都想要现成的是店家的普遍心态，但是如果大家都不愿意培养，成熟技师的缺乏就永远存在。 当你给学徒一个机会的时候，也是在给自己一个机会。当全国各地都是音响改装技术人才了，还怕招不到人吗？ 这个时候想借用一下我们CarCAV会员店的口号：千店力量，同一梦想。 图片：QQ截图20140315153006.jpg  技能决定你的待遇 小李，不到1年的汽车装潢经验，想在广东地区找个专业的音响改装店学习，结果被拒门外，他很灰心，怎么连个去做学徒的机会都不给他？难道汽车影音行业不要学徒？结果他跟我说他对待遇还有要求，二千包吃住。他还跟我说他会安装导航和音响，但是在专业汽车音响方面，仅有的只是比刚毕业的大学生多了一点实践安装的经验。 小赵，1年汽车音响改装经验，把自己定义成中工或大工，除了调音，其它方面都能独立操作，薪资要求三千左右，还要求要专业的音响改装店，老板要真诚把他当朋友。呵呵，真的无能为力了，真心帮不了他，因为我感觉他所要求的店我暂时还没遇到。原谅我没办法把他推荐出来。 你拿什么和你的老板谈待遇呢？想要谈待遇，那就亮出自己的真本事。 小陈，2年汽车音响改装经验，老板很好，其实也不想离职，但是因为是在三线城市，感觉自己倒模接触的不够多，所以决定离职到东莞学习手艺，说很喜欢东莞某店的的尾箱工艺，想学习。心态决定态度，如果能把工作当兴趣爱好来做，那么生活是不是就没有那么多的不顺心了？ 小林，3年专业汽车音响改装经验，还有过样版车改装的经验，曾在业内的品牌连锁机构工作过。觉得自己技术各方面都成熟了，自我感觉良好，想找个好的平台。折腾一轮下来，他都说不合适。我就纳闷了，工资按你要的开了，为什么一直不满意呢？深入了解后，让我不得不给他一个服字。“工资是达到了，但是感觉没有发展空间”请问要怎么样才是有好的发展空间呢？你想要的发展空间不是应该由你自己去争取？要店家老板拱手给你？坐享其成？如果有这等好事，那我去吧，哈哈。 发展空间，不是店家能给你什么，而是你能给他创造多少价值。而能用来换取价值的就是自身的技能。 小朱，4年汽车音响改装经验，小店出产技术加销售，觉得是时候换个环境了。从北到南走了一轮，进了某连锁机构，一台车十多个学徒一起施工，立马收拾走人。当时嚷嚷着说，总算见识过世面了。一轮折腾后，撤回到南方，他觉得累了，想放弃汽车音响改装这个职业了，他说他看不到阳光。也许在他心中，这项技能仅能是赚钱谋生的工具，这个时候想的发展空间并不是单纯的打工了。 性格决定命运，心态决定成就。不管做什么，坚持和沉淀很重要。 浙江地区的贴膜技师 别再死死守着那片天了 “我想找个店，专业贴膜的，一天能贴四五台车的” “我想换工作，店里没生意，只能星期六日才有车，我想找个生意多的点，每天能多贴几台车的” “一直找不到合适的工作，店里贴膜的生意都不好” “我想学原车屏升级技术，以我这么多年汽车装潢的经验，看看就能学会的，我还会贴膜，工资最低也要4500” ...... 贴膜技师们，你们再死死守着那片天，不转变下心态，真心是帮不了你们了，对于三个月就可以完全熟悉操作的汽车贴膜技术，已经不能算是技术了。90后不再变通00后出来，还有你们的立足之地吗？ 只要有技术 钱不是问题 “只要他的技术能达到他所说的，那钱的事好商量” “他敢跟我谈工资的，只要是有料的，那工资就不是问题” “只要手工好，活精的，来我这吧，车费报销” 这些话听起来虽然很土豪，但是这却是店家最真诚和明确的态度，专业的汽车音响改装店的老板一般都是技术出身，他们所在意的是技师的实际技能，很多店家有抱怨过技师真实水平并不如他所说的，但是人已经到店里了，赶他走又不是，呆着也不是，只能硬撑。 谁甘心一辈子当学徒拿学徒的工资？ 于是他们把希望寄托在我们CaCAV上，希望我们能把行业内的技师进行规范化，希望我们介绍真材实料的技师，希望我们能把天天困扰他们的难题解决。 谢谢对CarCAV的支持，我们一直在努力中，把行业内的技师规范化是CarCAV一直想做的事情，解决困扰店家老板的问题，急大家之所急。 求职招聘微信号：CarCAVJOB或QQ1349002890 |
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1楼#
发布于：2014-03-17 10:23
现在的孩子都是 高不成 低不就 觉得自己手艺行了 都去开店了 只有开店之后才有烦恼 很多事自己应付不过来 找工人也是找个和自己差不多的 手艺好的工资高 又雇不起 所以从学徒时就应该多掌握各方面的知识 不知识学技术 还得学管理 营销方面 博各家之所长于一身 。
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2楼#
发布于：2014-03-17 13:14
 都不容易呀，打铁还的自身硬！ |
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3楼#
发布于：2014-03-17 23:23
好为人师是所有人的通病，每个人有选择自己路的权利，成还是不成自己最清楚，因为他会用自己的经历去证明。
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4楼#
发布于：2014-03-18 02:21
同一梦想？你们的梦想是什么呢？
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5楼#
发布于：2014-03-18 17:31
 都是一种经历，但愿每个人吃一见长一智！！心高一点也未尝不是好事，但是做起事来得脚踏实地。 |
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6楼#
发布于：2014-03-25 16:39
现在的年轻人都挺自我的，受不得一点教训。
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7楼#
发布于：2014-04-04 21:27
这个真心说的好，基本把所有的方面都概况进去了！ 想我的情况就是，目前只能把这个技术当做谋生的手段，也想过去沿海学习，但是，生活却不允许我这样去做！
呵呵，，，，，其实，对于一些还小的朋友，或是还没有结婚，没什么负担的朋友，真心说是应该不要考虑太多工资和发展空间的问题! 这个是一个技术的行业，只有技术过硬了才能得到其他的东西！ 对于老板来说，能真正全心的把技术交给地下的人，其实更能留住人！ |
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8楼#
发布于：2014-04-05 02:15
現在的年輕人 受不了苦?...
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9楼#
发布于：2014-04-17 08:23
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